La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.
Actualment, està en cerca d'un/a Responsable de Finançament (gestor/a transversal de projectes i recursos). La missió d’aquesta posició és garantir una gestió integral, rigorosa i estratègica de les fonts de finançament públiques i privades (concerts, subvencions, donatius...), col·laborar activament en la consecució i captació de recursos i en la sostenibilitat econòmica de Fundació mitjançant una coordinació transversal efectiva amb totes les àrees implicades.
En dependència de la Cap d’Administració, les seves responsabilitats són:
Funcions Captació i anàlisi
Identificar i analitzar convocatòries d’àmbit local, autonòmic, estatal i europeu.
Avaluar l’encaix estratègic amb els programes i línies d’actuació de l’entitat.
Mantenir un sistema de vigilància i calendari actualitzat de convocatòries.
Funcions en formulació de projectes
Redactar memòries tècniques i formular propostes competitives.
Coordinar la definició d’objectius, activitats, indicadors i pressupostos amb programes, recursos humans, comptabilitat i direcció; així com resta àrees transversals.
Assegurar la qualitat tècnica, coherència i orientació a impacte dels projectes.
Funcions en Gestió i seguiment
Planificar i fer seguiment dels projectes finançats (fites, terminis i riscos) harmonitzant-los amb el sistema de qualitat de la Fundació.
Mantenir eines de control (quadres de seguiment, calendaris, dashboard).
Detectar incidències i activar mesures correctores.
Anàlisi per a la millora.
Funcions de justificació tècnica i econòmica
Elaborar i presentar justificacions en termini i forma, assegurant el compliment normatiu.
Coordinar amb comptabilitat, recursos humans, programes i resta d’àrees la recopilació de documentació.
Minimitzar riscos d’incidències, requeriments o reintegraments.
Millora contínua i sistematització
Estandarditzar processos, plantilles i metodologies de treball.
Impulsar la digitalització i eficiència en la gestió del finançament.
Documentar coneixement i millorar procediments interns.
Funcions de Coordinació i Treball en Equip
Realitzar reunions periòdiques amb la Cap d’Administració
Coordinació externa amb agents implicats: SJD Social Innova, Associació Sant Joan de Déu Catalunya.
Actuar com a figura coordinadora amb les àrees transversals i els equips de comptabilitat, persones i valors i administració.
Dinamitzar reunions de seguiment i garantir l’alineament dels equips.
Establir circuits de treball, rols clars i processos compartits.
Participar en l’execució i seguiment dels objectius anuals i del pla estratègic.
Acollir i acompanyar alumnes en pràctiques, si s’escau.
Realitzar desplaçaments puntuals a altres seus/dispositius.
La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
REQUERIMENTS DEL LLOC:
Titulació:
Estudis de Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Grau en ciències empresarials, Grau en Economia, Grau en Comptabilitat i Finances, Grau en Gestió d’Organitzacions No lucratives.
Formació complementària:
Postgrau en gestió econòmica d’entitats no lucratives o direcció financera
Especialització en subvencions i finançament públic
Formació en fiscalitat de Fundacions
Certificacions en gestió de projectes
Formació en anàlisi de dades i BI
Anglès
Experiència:
Gestió de subvencions
Elaboració i seguiment pressupostari
Justificació econòmica de projectes,
Relació amb administracions públiques
Desenvolupament de noves línies de finançament
Altres:
Imprescindible carnet de conduir i desplaçar-se pels diferents equipaments de la Fundació
Competències:
Pensament analític
Rigor i atenció al detall
Visió sistèmica
Lideratge i presa de decisions
Planificació i organització
Capacitat de seguiment
Flexibilitat i Orientació a l’assoliment
Orientació a la persona atesa
Comunicació i coordinació transversal
CONDICIONS LABORALS
Lloc de treball: Sant Boi de Llobregat
Jornada: Completa 38h/setmana
Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00.
Tipus de contracte: Indefinit
Rang salarial: 36.000€ bruts anuals (12 pagues)
Incorporació: Immediata